为进一步开展人才工作“深调研”，推进先进制造业人才工作再上新台阶，2021年3月4日，广东省人社厅二级巡视员、综合规划处处长袁伟一行莅临佛山智能装备技术研究院调研考察，佛山智能装备技术研究院副院长、华数机器人总经理杨海滨、常务副院长周星、常务副总经理杨林、佛山市华数制造公共实训中心主任张欢陪同调研。

座谈会伊始，袁伟围绕产业发展需求、人才培养引进，现行政策、实际工作开展存在的困难等方面进行详细问询。杨海滨向调研组介绍了园区及企业情况，汇报了园区的产业孵化、科研成果、人才培养、发展规划等情况，围绕智能制造创新发展，重点介绍了“1+2+N”协同创新模式的运营理念及人才建设情况。

随着经济发展、社会进步及智能制造产业的不断向前迈进，对智能制造人才的需求将日趋紧迫，人才的年轻化、知识化、专业化及智能制造产业的高层次、高技能人才需求将成为主要趋势。“人才归根到底还是为产业服务，政府宏观引导，用人单位主导，尽量市场化的运作方式。急需紧缺人才需求，行业龙头企业及协会可以提前感知，近几年我们明显感觉到机器人应用人才、技能型人才在市场上供不应求。”杨海滨表示。

袁伟对园区近6年来的建设情况和人才培养等方面取得的成果表示肯定和赞赏，制造业在南海的地位举足轻重，并希望以智能装备院充分发挥科技创新平台的引擎作用，利用好相关人才政策，让平台发展成为南海集聚高端人才等创新资源的新天地，吸引更多的人才进入行业，政府将竭诚服务、做好保障，全力以赴支持和服务引才育才留才工作，推动先进制造业发展。

“环境是吸引力、服务就是凝聚力。我区开展的高层次人才评定工作，吸引了不少先进制造业企业参与，也让企业和人才切身实地享受到实惠，有利于人才培养引进和稳定人才队伍，激励各类人才将个人理想融入南海进一步改革发展的实践中。”周星表示。

作为第一批广东省机械工程学会技能等级认定中心考场，佛山市华数智造公共实训中心也进一步深化人才培养模式改革，杨林提到，“我们在中山的某客户提出打造一条生产示范线，必须配套1个机器人操作工。通过校企合作培养模式，实训中心不仅能培养一批技能熟练度好、岗前实操经验扎实的技能人才，同时为企业搭建桥梁，输送技能型人才，进一步促进企业发展。”

调研组一行参观了机器人成果展厅等，进一步了解相关人才创新驱动成果。

创新必须依靠人才的创造。人才工作事关一个城市的长远发展和活力，广东省厅政府高度重视全省人力资源社会保障事业高质量发展建设发展工作，智能装备院和华数机器人必将以高度的责任感和使命感，全面落实国家政策，持续加强引才、育才、留才等方面工作，协同融合各方力量助力打造大湾区人才高地，助力国产机器人事业做大做强。